Beleidigungen am Arbeitsplatz führen häufig zu Konflikten und arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.
Im Regelfall ist die Zusage eines Arbeitgebers, einen Arbeitnehmer zu einem bestimmten Zeitpunkt wieder zu beschäftigen, für ihn verbindlich.
Arbeitsrecht und Fußball: Übt ein Fußballpräsident Kritik am Fußballtrainer, muss sich der Fußballtrainer nicht alles gefallen lassen.
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Bezieht ein Dienstnehmer bei einem Dienstgeber ein verschleiertes Entgelt, können Gläubiger eines Dienstnehmers auf ein fiktives Entgelt zugreifen. Für den pfändbaren Teil eines solchen fiktiven Entgelts muss letztlich der Dienstgeber gegenüber den Gläubigern einstehen.
Ein Beispiel für eine Scheidung aus gleichteiligem Verschulden der Ehegatten.
Warum das gegenüber den Fußballspielern abgegebene Prämienversprechen eines Vereinspräsidenten manchmal unklar sein kann. Es folgt ein Beitrag über Arbeitsrecht und Fußball.
Wie sich ein Arbeitnehmer im Krankenstand verhalten muss, hängt in erster Linie von seiner Erkrankung ab. Demnach kann unter Umständen auch die Teilnahme an einem Fußballturnier zulässig sein.
Mit 1.1.2018 entfällt beim vorzeitigen Mutterschutz eine Begutachtung durch den Amtsarzt oder Arbeitsinspektionsarzt.
Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit der arbeitsrechtlichen Bewertung der Privatnutzung eines Dienstwagens.
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