Neue Publikationen

Jüngst sind im Dezember 2018 die folgenden zwei Publikationen von Dr. Florian Striessnig zu arbeitsrechtlichen Themen erschienen…

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Prozessuales zum Gleichbehandlungsgesetz

Das prozessuale Zusammenspiel zwischen dem Verfahren vor der Gleichbehandlungskommission und dem Verfahren vor Gericht.

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Konflikt am Arbeitsplatz – Die charakterlose Sau

Beleidigungen am Arbeitsplatz können zum Austritt des Arbeitnehmers führen. Ein solcher muss jedoch nicht immer berechtigt sein.

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Durchgang bis auf Widerruf gestattet!

Dieser Hinweis soll je nach Einzelfall die Ersitzung einer Wegeservitut verhindern.

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Eine aufgetakelte Polyestertussi

Beleidigungen am Arbeitsplatz führen häufig zu Konflikten und arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.

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Die Wiedereinstellungszusage

Im Regelfall ist die Zusage eines Arbeitgebers, einen Arbeitnehmer zu einem bestimmten Zeitpunkt wieder zu beschäftigen, für ihn verbindlich.

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Der Austritt eines Fußballtrainers

Arbeitsrecht und Fußball: Übt ein Fußballpräsident Kritik am Fußballtrainer, muss sich der Fußballtrainer nicht alles gefallen lassen.

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Neu: Datenschutzerklärung

Die Datenschutzerklärung enthält Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten.

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Das verschleierte Entgelt im Exekutionsrecht

Bezieht ein Dienstnehmer bei einem Dienstgeber ein verschleiertes Entgelt, können Gläubiger eines Dienstnehmers auf ein fiktives Entgelt zugreifen. Für den pfändbaren Teil eines solchen fiktiven Entgelts muss letztlich der Dienstgeber gegenüber den Gläubigern einstehen.

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Die ziemlich kaputte Ehe

Ein Beispiel für eine Scheidung aus gleichteiligem Verschulden der Ehegatten.

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