Entlassungsdrohungen bei einvernehmlichen Auflösungen

Wann einvernehmliche Auflösungen von Arbeitsverhältnissen wegen Druckausübung mit Entlassungsdrohungen unwirksam sein können.

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/von Dr. Florian Striessnig

Ein Laufradunfall in der Fußgängerzone

Wann Kleinkinder besser nicht mit dem Laufrad in der Fußgängerzone fahren sollten.

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/von Dr. Florian Striessnig

Der vorzeitige Mutterschutz und seine Freistellungsgründe

Es folgt ein Überblick, unter welchen Voraussetzungen für schwangere Arbeitnehmerinnen ein vorzeitiger Mutterschutz möglich ist.

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/von Dr. Florian Striessnig

Die Rollenverweigerung im Theaterarbeitsgesetz

Zu Rollenverweigerungen von Darstellern, die oft im Spannungsverhältnis zwischen Arbeitnehmerinteressen, Arbeitgeberinteressen & Kunstinteressen stehen.

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/von Dr. Florian Striessnig

Schwangerschaft und Probemonat

Ein Beitrag über den Schutz schwangerer Arbeitnehmerinnen vor Auflösungen des Arbeitsverhältnisses im Probemonat.

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/von Dr. Florian Striessnig

Mietverträge und Einlagenrückgewähr

Mietverträge zwischen einer GmbH und einem Gesellschafter können unter bestimmten Voraussetzungen gegen das Verbot der Einlagenrückgewähr verstoßen.

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/von Dr. Florian Striessnig

Die Natursteinplatten mit Schönheitsfehlern

Ein Fall zu Gewährleistung & Schadenersatz bei Lieferung von Natursteinplatten mit Schönheitsfehlern, die gutgläubig auf einer Liegenschaft verbaut werden.

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/von Dr. Florian Striessnig

Ein „doppelt“ kündigungsgeschützter Vertragslehrer

Zum doppelten Kündigungsschutz eines Vertragsbediensteten nach dem Behinderteneinstellungsgesetz und nach dem Vertragsbedienstetengesetz.

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/von Dr. Florian Striessnig

Der „abgewatschte“ Lehrling

In der täglichen Arbeit stößt man immer wieder zufällig auf Gerichtsentscheidungen aus längst vergangener Zeit. So zum Beispiel auf ein Urteil des…

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/von Dr. Florian Striessnig

Beleidigungen am Arbeitsplatz

Es folgt ein Überblick, wann Beleidigungen am Arbeitsplatz zu einer Entlassung oder einem vorzeitigen Austritt führen können.

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/von Dr. Florian Striessnig